<7/8㊊・7/29㊊開催>人材不足解消支援セミナー~「多様な働き方」と「良い面接」で、働きたくなる会社になろう!

どの業界においても人材不足の声が多方面より聞かれます。人材が足りないことで、従業員の負担を増やし、さらなる人材不足を招く恐れもあり、人材不足解消が経営の最優先課題であることは疑いようがありません。
採用を成功させるためには、求職者や既存社員にとって、働きたくなる会社になることが、最短ルートです。そのためには、従来の常識を疑い、会社そのものの考え方やルールの変革が求められています。
当セミナーでは、人材不足解消に向けた手法として、これからの時代に即した多様な働き方の推進と、人を惹きつける企業になるための面接の仕方等を学んでいただきます。
働きたくなる企業になるために、今からできることはまだまだたくさんあります。人事が変われば、会社が変わります。
ぜひ積極的なご参加をお待ちしております。

日 時

(第1回) 7月 8日(月) 13:30~16:30 
(第2回)7月29日(月) 13:30~16:30

会 場

守山商工会議所

講 師

北川 雄士 氏
(株式会社いろあわせ代表取締役/しがジョブパーク全体統括/ 国家資格キャリアコンサルタント)
(講師プロフィール)
1979年滋賀県彦根市出身。広告代理店、IT企業人事を経て、2015年株式会社いろあわせ設立、地元滋賀へ U ターン。就職活動をしている方の本音に耳を傾けながら、企業活動や地域活性を推進していくためのコミュニケーションプランの立案が得意。
2020 年 4 月より、滋賀県の就職支援機関「しがジョブパーク」の運営受託。
企業も学生もノースーツの合同企業説明会「WORK しが博」や、会社名を選ばないインターン「しがプロ」などで滋賀の学生と、地元企業のマッチングに数多く成功。
2024 年 4 月に「人事のいろ 面接ハンドブック」を刊行。

内 容

(第1回)多様な働き方を推進していくための3つの方法 
 ※滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点からの説明あり
(第2回)人を惹きつける面接の仕方~面接ハンドブックを元に~
〇両日参加いただくことを推奨しておりますが、片方のみの参加希望の場合はその旨をご記入ください。

〇「多様な働き方応援補助金(仮)」※詳細はセミナーにてご案内予定

定 員

20名程度

その他

☆☆☆参加特典☆☆☆
面接のノウハウが凝縮された「面接ハンドブック」を1冊プレゼント!

申込み方法

〇Webお申込み 申し込みフォームよりお申し込み下さい
〇FAXまたはメールでのお申込み 申込み用紙をダウンロードしFAX(582-1551)、メール(n.tanaka@moriyama-cci.or.jp)へ送信ください。
6月25日(火)締切り ※定員になり次第受付を終了いたします