【滋賀県産業支援プラザからのお知らせ】若年層等確保・定着支援補助金について

概要

この制度は、中小企業が若年の従業員に対する人材確保策および定着支援策として、➀奨学金返還支援、②スキルアップ支援の一方、または両方の取組みに対し補助します。

補助事業の内容

①奨学金返還支援補助金の詳細はこちら

奨学金返還を行う従業員に対し、中小企業が手当等として支給、もしくは代理返還を行う費用の一部（奨学金返還支援のために支援対象従業員本人に対して支払った手当等および代理返済に要する経費の1/2）を助成します。

②スキルアップ支援補助金の詳細はこちら

従業員のスキルアップの取組に対し、中小企業が手当として支給する費用の一部（従業員の資格取得にかかる奨励金等の費用の1/2および代替職員の確保や周辺職員に対する応援手当等に係る費用の1/2）を助成します。

③中核人材定着補助金の詳細はこちら

HP等は2025年7月4日現在準備中です。

④奨学金返還支援制度導入促進支援金の詳細はこちら

HPは2025年7月4日現在準備中です。
奨学金返還支援制度を導入された事業者に対し、一律50,000円を支給します。

説明会の開催

御社の魅力向上と若手人材の確保・定着につなげるため、「若年層等確保・定着補助金」の制度内容を解説するとともに、支援制度の活用方法や導入事例等、実践的な情報を交えてご説明します。
今後採用面の強化をお考えの方も是非ご参加ください。

日時・会場

講師

佐藤さとう淳子じゅんこ
特定社会保険労務士
社労士オフィスSATO　代表

嶋寺しまでら毅弥たけや
株式会社エム・ジェイホーム
取締役　経営管理部長

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